社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

定期昇給は、就業規則には規定されているのに、業務成績や売上の提示がないため、一般職員には状況がわからず、定期昇給出来る状況か否かがわからないまま、説明がなされないまま昇給がない状況にある。 賞与についても同様に、説明がなく状況がわからないままで、支給されていない。 また、他の手当についても、支給されているのは、当番で担当し、週1会程度干物を並べて乾燥させる網の洗浄や他の備品の洗浄、商品の取り込み等を行う業務があり、その当番の手当のみ支給され、通勤手当、扶養手当、精勤手当等の手当については、説明なく、支給がない。 また、退職金の積み立てがなく、退職金がない。もう少し、支給されない理由が知りたい。労働組合のような組織もないため、労使交渉する術がない状況にある。コロナの影響は少ないはずなので、その当たりも含め説明が欲しい。