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職場の上司が年度の前・後期に個人評価表を本社に提出しているようです。その上司は誰が評価しているのか判りません。 役員が親族で固まっているので不透明な部分があり、依怙贔屓と捉えかねない理不尽と思える評価も考えられます。
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