社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

現場スタッフの場合、どうしても営業する上で最低限必要な出勤人数があるため、他店からのヘルプやアルバイトの勤務状況によっては、休日返上での出勤などを余儀なくされることはある。事業内容上、どうしようもないことである。他の日に代休という形で休暇を消化できればいいが、店舗のスタッフの勤務状況によって難しい場合もあるだろう。また、連休がなかなか取りづらい。というのも店舗の定休日が基本なく、ビルや公共施設に入っている店舗であれば、あっても年末年始くらいなものなので大型連休も関係ないので、事業内容上、連休をとって旅行や帰省などは難しい。