社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

派遣社員は私を含めて4名で引継ぎ期間のみ5名でしたが、水面下で2名ずつの仲良しグループに完全分断されていました。とある正社員は部署リーダーに許可もなく勝手に女子トイレの運用管理の通知を出したり、正社員が全員会議でいなくなったときは私とは仲の悪い派遣社員2名がおしゃべりに華をさかせたり、所属部署のミーティングで問題提起をした途端堂々と話しを広めたりという行為を私の席の向かい側で聞こえないような声で話していたことです。最初のうちはこちらがかまう必要がない程忙しく気にも止めることはなかったのですが、一部の仕事内容が本社業務になったことで私のやるべき業務量が大幅に減ったこと・派遣社員2名の行動がエスカレードしたことでうつ病かもと自覚し、メンタルクリニックに通院することとなり、2022年3月1日より休養が必要との診断書が出たことです。