社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

シフトの融通が効くかどうかは勤務先の上司次第。満遍なくみんなの意見をきいてくれる人もいれば、やはり偏る人がいるのも事実。 また子どもがいる人には理解はある反面、子どもがいない＝残業できるみたいなものすごい考えの人がいてたいそうびっくりしたのを覚えている。あとこれからもたくさんの人材を確保、育成したいなら若い＝沢山働けるという考え方も見直した方がいい。