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リーダークラスに昇格しなければ、ほぼ昇給はない。売上は伸びている様だが、社員に還元しようと言う気持ちがない。 責任者クラスでも、かなり給与にバラつきぐある。 時間外手当を別途支給されている責任者と、そうではない者とがいる。 会社との交渉で変わってしまうのも疑問。 企業としての歴史は長いが、体質が悪く改善されない。
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