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給与は前職の実績を考慮して査定をしてくれる。人事評価も半年ごとに行われてパフォーマンスだけでなく楽天グループとしてのカルチャーにフィットしているかのカルチャーフィットの部分も見てくれる。 待遇としては住宅手当やストックオプション制度、社食の無料提供が朝昼晩あるほか、定期的な社員同士の交流イベントもコロナ対策をしながら実施をしている。
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