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明らかに優遇されている人がいる、それは仕事のできるできないではなく、気に入られているかどうかで判断されていると感じる。総合力で入社した方が明らかにいろいろな面で優遇されているので、中途入社が同程度の成果を出しても評価のされかたが違う。社内の制度や仕組みが後手後手で動くので、世間では当たり前のことが、制度化されていない。育休中で時短勤務をする時が、給与が時給で計算され、賞与も寸志程度の支給しかない。
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