社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

初めは一般採点者として、年4回の採点回に参加することができる。採点の精度の良い人が採点管理者にスカウトされ、昇進していく。採点管理者の中でも位が2種類あり、特に優れた採点管理者は採点の基準作成業務や採点回の運営などに携わることができる。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。