社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

営業成績より成長意欲とそれに伴う行動で評価されます。とにかく変化を求められます。変化を促すための勉強会が月一回行われますが、割と自身の人間性に切り込んでいくので、それに耐えられない人は難しいかもしれません。そういった勉強会での周りの意見を受け入れ、自分の可能性に期待して変化できる人は評価されますが、現状維持で黙々と仕事をしたい人は評価されません。長く働いても評価されない人は変わらない限り評価されません。