社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

休暇は毎年相談して、半分が計画的取得有給（夏休みや春休みなどに交代で休暇を取る）と、半分は自由にとれる休暇です。計画的取得有給は確実に休みになり、他半分は繁忙期を除くと割と取りやすいです。子供が熱を出したので、半休なども基本的には認めてくれます。 残業は少なめ、夏期講習でも連日でスケジュールは組まれていませんので、ほぼ週休2日、年末年始休暇もあります。土曜日は基本的に出勤ですが、平日に休みを1日とれるような形で、年によって相談によりどの平日がいいのか決まります。現在は、全員日月休となっています。 経営者の人が「休みがないと労働生産性が劇落ちする」主義（かつて勤務されていた塾のブラックさに辟易して独立したらしい）なので休みの点では不満は特にありません。