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世間体を極端に気にするため、基本業務遂行の基本的なガイドラインは法律。そのため最低時給が上方改定されれば、その分は給料が上がるし、年次有給休暇も一人最低5日以上取得をするように指示が出る。但し業務が忙しく取れない場合には、業務内容は無視して、強制的に取得させられる。
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