社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

社内資格制度を設けていて、この規模の会社にしてはパッと見で教育はしっかりしている様に見えます。 ただ、給与に関しては、最低線で 昇給を望むなら上司に媚びる事、言われた通りの期待値内でアピールしておく事が求められる職場。 中小企業ながら、歴史があるお陰で 大企業が抱える様な事なかれ主義の やる人にばかり重荷が増えていき それに対する褒賞制度等のモチベーションを上げ続ける制度が無い為 従業員は、採用より退職の方が多く、 やればややるだけ重荷となり、それをフォローする人員も居ないので、 結局はスタミナ切れで辞めていく。 正に負の連鎖に陥っている状況。 給与体系を抜本的に見直さないと 人員が減る一方でどんどん負担が増えていき、それに比例して不満も増えていっている状況。市内にしては若い世代が多く働いているので、とても残念でした。