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新卒の選考の流れは、書類選考〜筆記試験〜座談会〜役員面談となります。 座談会ではざっくばらんに一般社員の人と話ができますが、社員側は将来一緒に働きたい人を考えながら話しているので、ガツガツ話していった方がいいと思います。
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