社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

正社員固定給の金額がもらえるのは無欠勤の場合のみ。面接時には確実に提示された金額より下がることはないと言われたが、体調不良などで欠勤すると1ヶ月、時給で計算さられる（事後報告）時給も計算すると毎月違う時給、私は有給をもらう前に解雇せられ、噂によると有給も勝手に使われてしまうらしい。