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何もしなくても失敗が少ない方が評価され、昇給されるので、事なかれ主義の人が多い。何か賞を取ると昇格されるが、そうした実績と管理職としての能力とは別問題で実際に問題も多々生じているのに改善される見通しはまったくない。
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