社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

本来ならもっと給与をいただかないといけない労働時間。 残業というよりは、週6日×12時間ほど勤務するので、月300時間労働くらいは当たり前。 ゴールデンウィークを挟んで1日12時間を16連勤した記憶もあります。 400時間働いた人もいました。 恐らく、みなし残業として計算しているのだろうが、それを超えた分をきっちり支給してくれれば、そこそこの月給にはなったはず。 今も改善されていないのであれば、かなりやばいです。