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親族経営であり、会長、社長をはじめ役員はほぼ親戚関係で作られている会社であった。役員に気に入られれば出世が早く、贔屓される。その分別が正直で分かりやすかった。入ってみて合わなければ、無理に実績を作らず早々に出ることが良いと思う。
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