社員クチコミの違反報告

良い点選考プロセス

一次選考は説明会後に社員との座談会だったため全員が通ると思う。二次選考は個人面接で緊張したが親身になって話を聞いてくださった。三次選考は三陽工業をPRするための5分間のプレゼンだった。最終選考は社長面接で、社長からもう一度会社について説明があり、その後3つほど質問をされて終了した。 面接では変わった質問はなく、対策がしやすかった。