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月給制にはなりましたが基本給がすごく低いので月にもらう給料は他の会社と比べてしまうと少しすくないかとおもいます ボーナスも安定してありますが、額の限度額が少ないので少しやりがいは軽減されてしまうかもしれません。 班長手当や皆勤賞なとちがった手当などを作ってくれれば助かります 結婚したらもう少しそういった手当ももらいたいところです 有給を使うと6割しか確かもらえなかったと思うんですがそれだと有給の意味がないのでは、と少し思う事があり有給を使うのにも少し抵抗があります 有給が残っても買い取りシステムも作ってほしいです
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