社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事評価の満足度が高いかと言われると、やはり社員の中で、その人なりに頑張っていても、ランクを下げられ劣等感を抱いてしまっている方は少なからず目にしました。 そして、ある程度頑張らなくても普通にしていればボーナスはもらえはするため、そういった所でも頑張る必要はないかと考えてしまう人もかなり多く、真面目に人事評価のシステムを利用し、成長したいと思わせられていたかと言えば、違うと思います。