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まず、ちゃんとした有給はないと思った方がいい。 あるが丸一日は取れない。 半休を有給扱いするのみ。そして月1のみ。 最後の精算時の時間は雇用時間に入らないので、タイムカードを切るのはその前まで そして退職金は無し。
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