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慢性的に職員不足で1人に対する仕事量が多くなり、休憩時間も食事を摂ったら終わりが現実です。日勤帯で2名確保するのが難しく、1人が入浴担当となる為、日常業務を1人で対応しなくてはならず、夜勤者がお昼まで残業、早番が16時迄なのですが17時以降迄残業が当たり前。それでなんとか回しているのですが、会社的にはそれでもやれているでしょ?的な感じで危機感を全く持ってもらえず。職員の平均年齢が50代。腰痛に耐えながらみんなが疲れて、それでまた残業をして何とか頑張っている職場の状況を理解してくれない会社にそれぞれが不満を持っています。ただでさえ、マイナス2名の人員ですが転職を考えている人が多数います。私もその1人です。
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