社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

社員育成については、形としては取り組んでいますが、実際の所何も意味のある結果がない状態。研修会も、入社時に行われるものもパワハラまがいのなんの意味もない研修会や参加するだけで時間の無駄とも言える講習会のようなものに参加されられるので、まったく意味がない。（有意義なものもたまにありますが）キャリアなどについても社員のことをきちんと見ているか不明。とりあえず売り上げの数字などを見て判断といった感じ。成長することでいえば、自分で能動的に動くしかない。また、キャリアでいうとこの会社の今の形態で未来はないので、次の会社につなぐまでのステップ・繋ぎになるという意味でキャリアアップの会社になるかと。働きがいについては基本的に同じことの繰り返し（反響や来店があれば紹介・案内、契約手続き）になるので、それが嫌な人には難しいです。