社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

ハラスメント対策が進んでおらず、誰に報告するのか、どういった対応になるのかと言う事が不明確だった事に加えて、勤怠管理が曖昧で、残業を付けようとすると上司に咎められて、何時間働いても定時で上がった事にされてしまうのが退職を考えた決定的な理由です

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。