社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

店舗で働いている従業員の人間関係は申し分無いがマネージャー以上の役職が付いている人間の質が低すぎる。 上層部の好き嫌いで若くても簡単に役職がついたり逆に従業員から慕われている中堅クラスの人は人望はあるが上層部からすると扱いにくくなるので役職がつく事はない。 なので仕事ができる人間は見切りをつけて退職していくので離職率が非常に高く各店舗の責任者の人材育成能力が低いのも欠点。 コロナ禍で経営が苦しいのか路面店を次々と閉店しているが働いているスタッフへの告知は早くて1週間前、遅いと前日当日と配慮が感じられなかった。 上層部が指定した場所への異動を受け入れなければ自主退社へ追い込まれ事実上退職金を払わないためのリストラ。 家族でコロナ発症者がでて濃厚接触者として自宅待機している従業員へは社長直々に陰性なんだから保健所を説得して出社しろという始末。 やることが全てとは言わないがだいぶ狂っている。 我慢の限界なので退社を決めました。