社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

勤める前年が個人情報保護法の影響もあり右肩上がりだったが、その後はライバル会社の安価機種のより低迷。MEBOによる成功も、社員への還元がなく、再上場も厳しいので退社。 その後は社長交代が続き、現在は投資会社からの社長による戦略が落ち着いたようだ。社員教育は以前の体育会系のような多数入社で少数残りの時代とは変わったものとはいえ、商売ツールが少なく苦戦。若手には厳しい会社であると思うが、結果主義の個人勝負する人にはいい舞台だと思われる。