社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

成績が良いと、時給をあげてくれ、リーダーになって、そのあと、肩書が変わり、責任が重くなるが、もうちょっと金額時給があげてくれれば、もっとやる気がでるのではないかな。その意味で、頑張っている女性は多いし、仕事を頑張りたいと思うだろうし、実際下で働いている人もかなり協力的。それ以外は大きな不満な点はなくて、仕事内容も会社はきちんと研修も整っている。