社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

会社が正社員に求めるのはゆくゆく総合職(エリアマネージャーなど)としての活躍でありセラピストとしてではありませんでした。セラピストとして活躍・昇給したい人は正社員から個人事業主になりランクアップ制度を利用して給料をあげなければなりません。しかし個人事業主になると社会保険や産休・育休などの福利厚生は適用外、交通費もでません。社内の試験に合格すればランクアップできますが上位は相当技術・知識・経験がなければなれません。またランクアップしたとしても結局は施術分数×いくら、と施術した分なのでお客様の入りが悪いと稼げません。体を壊したら一切収入がなくなるので安定した職とは言えません。