社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

配属店舗によるのでよっぽど人手不足の店舗だと少し有給は取りづらいです。結局はシフト制なので月に何日も連続しての有給は取れないです。また初期1ヶ月の研修が終わるとその後の研修は退勤前後や休みの日に勉強します。日々の勤務時間はお店のシフトなのでお客様が入ってない時間に練習するか退勤前後に練習するしかありません。また勤務時間が決まっている正社員と違い個人事業主はお客様には施術した分収入に繋がるので練習に付き合ってもらうのは気が引けます。しかも店舗に正社員は1〜2人でそれ以外は個人事業主なので肩身が狭いです。