社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

配属先によるが、私の配属先ではシフト制であったこともあり、有給推奨日がシフト作成日に提示される。これによって、有給は取りやすい。また、先に予定を入れたところは有給取得したいと申し出れば基本的にOK。加えて、定時以降に残る人は私の配属先では1〜2名（多くても1日30分〜1時間）程度。基本、残業なしと考えてよい。