社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

経験者は1つ上の級からスタートできるが、裏を返すと、どんなに経験を積んでいても、仕事内容に見合ってなくてもその級からしかスタートできない。仕事内容に見合ってなくても、その級を変えることはできず、給料は低いまま昇級までの数年を過ごさねばならない。 近年は応募者が集まらず、退職金制度を導入しはじめたが、カラクリがあり、数年勤務しないと退職金が出ないどころか、10年くらい働いていても月給にも程遠いような金額しか出ないような制度。 もらえるはずの住居手当も、園長による「申請を忘れたから」の一言でずっともらえなかった。月に88000円の手当てがもらえるはずだったのに、もらえず。園長のお気に入りの職員だけがもらえており、枠が空いたとしても、「新規の職員を入れるための売り文句にするから、今いる職員は入れない」と言われた。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。