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個人的に大学院卒で社会人になる年齢が遅く、かつ出産に伴う休職を経る女性ということで、大卒男性よりは待遇的には不利な状況にはあると思うが、休職中も含めて手取りは同年齢の男性平均よりは多い。会社に貢献した分だけ報われる会社だとは思う。
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