社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

役職やグレードが上がれば上がるほどただただキツくなる。 そのなかで明確に評価が見える分、成果残せていないあの人たちのお給料のために評価受けてる人達はこんなにきつい思いしながら業務頑張らなきゃならないのかあ、、と思ってしまう時がある。 この評価があるから「休みを取る＝成績が下がる＝評価が下がる」となり休みが取りづらくなる。