社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給については、年に1回行われるワークシートの記入やそこでの店長さんからの評価によって決まります。ただ、色々仕事をこなせる人や業務を担当できる人でないと昇給は難しいと思います。基本給がそもそも低いので、そこの判断は注意が必要かと。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。