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成長・働きがいに関しては客先常駐が中心となるため常に高いモチベーションを保てるか否かは難しい。 良い客先であれば高いモチベーションを保てるが客先のモラルが低かったり炎上しているような プロジェクトに参画した場合は、働きがいを見つけるのは難しい。 年収に関してもよくあるSESを行っている企業と同じくある程度から上がらなくなるため モチベーションを保つことは難しいと思う。
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