社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

ですが、ちょうど新卒が入ってきた頃から経営が悪化し、昇級というものが事実上機能していませんでした。 そのため多くの社員がモチベーションを失っていました。 最終的に退職勧告を受けて退職という流れになりましたが、その時点で残っていた有給について尋ねると退職となるためすでに有給は失効しているとのことで有給を結局消化できずに退職という形になりました。