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女性ならではのルナ休暇という生理休暇(有給休暇)があります。形骸化している制度ではなく、周りもよく活用している印象です。 女性マネージャーも複数おり、キャリア面での心配もありません。産休育休後の復帰も問題なく戻ってきています。
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