社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

最初の2年間は入社時に決めた給与で推移していく。この期間で成績、号棒をあげて給与をあげる必要がある。確実に廻るエリアで売上は変わってくるので、相当まじめに地道に活動していないと、だいたいその保証期間が過ぎると大体退職していく。また当時は会長と社長の兄弟のワンマン経営であったので、気に入らない社員に対して風当たりは強く感じられた。好き嫌いが出る。組織も形としてあるが、完全にトップダウンである。社員の裁量があまり無いように感じられた。退職を決意したのは、本業以外の商品を取り扱い出した点。お客様に必要じゃないものを売らなきゃいけないから、心苦しくなった。また当時の社長が嫌になってこれ以上、会社に居るべきでないと思えたから。転職して今は当時より休みも給与も増えたので、決断は間違いでなかった。