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研修制度が整っており、新入社員研修は毎月1回、社会人としての心得やマナー、商品研修を行っており、2年目以降も商品研修や年次研修、役職者の研修などもコンスタントに行っていた印象。講師は毎回会長、社長が行っていたので、新人の頃からトップとの交流を図ることができ、会社の動向をつかみやすく風通しの良さを感じた。
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