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優秀な社員ほど業務とマネージャーの両方の職務が集中して振られるため、過酷な労働条件の元、成長が凄まじいです。ただし、そうやって成長した社員は良い条件を求めて次々と転職をしていきます。個人は成長しますが組織は成長しない仕組みとなっています。
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