社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

仕事内容は同じだが、事業所の所在地の最低賃金をベースにしているため、本社と地方の支所では時給の差が大きかった。 残業分の時給はきちんと割増しされる一方で、労基の規定を越える時間分は月内ではなく翌月分で申請させられていた。