社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

・給料は上がりません。また賞与なし。 ・この職種の経験がない人間を採用する割に人材育成という観点がないのか、雇われた時の実力のみで仕事をさせられるので、仕事の割り振りにかなり差が出る。 その職種に合った研修は一切行わないしどのような研修を行えばいいのか本社の人間が何もわかっていない。 ・契約社員だろうが役職のある人間にマネジメント研修を受けさせてほしい。パワハラする人間がいても平然とその職場に居させて何の対策もしないので人事も機能していないし最悪。