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先日入社した方が料理ができず、グループホームに不向きの方が入社された。面接シートは会社で共通のもののようだが、各施設の特徴ごとに合わせて追加の面接シートを作るべきだと思う。採用担当としての人を見る目が養われてない場合はなおさらそうしてほしい。現場の人間としては即戦力となる人材がほしいです。
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