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残業をしないと給与が上がらない体制なので若い人間の方から先に退職していく現状が続いている 会社も若い子を大事にしたいと考えているが給与を上げられない体制では難しい 個人的な退職の理由として入会していないにも関わらず給与から勝手に親睦会費というものが引かれ親睦会に参加していなくても引かれた会費は戻されず会社のお金になっていくのが嫌で退職した 給与が低いのにそういう事や頼んでもいないのに会社の費用で食べ物を振る舞ったり そういう余裕を見せるなら個人に対する給与体制を考えてほしい
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