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女性ばかりなので、育休から復帰後ずっと時短勤務出来る訳ではない。店舗にもよるが、時短勤務者は原則1店舗に1名なので、他のスタッフが新しく時時短勤務になる場合は元々時短勤務だったスタッフがフルタイム勤務になるかフルタイム勤務が無理なら辞めなければならない。
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