社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

いついつから研修から社員に昇格しますと言われたが、会社の睡眠時間無しのハードスケジュールのお陰で体を壊し倒れてしまったのに、月のツアー日数(ノルマ)をこなさなかったからという理由で当時社員に昇格させてもらえなかったことがあった。しかも昇格はありませんという旨も何も知らされず、給与明細を見て初めて発覚。会社に問い合わせると月のノルマを達成しなかったからとのこと。そんなことは契約規約にも書かれてないし、上司からそういった話は一切なかった。そもそも月のノルマがあるとも契約書のどこにも書かれてない。 また、社員になっても見込み残業。調べてみても添乗員の見込み残業は違法。しかも一日の労働時間は14時間から16時間。週休2日貰えない事もある。7日間ぶっとうし労働もあり。そのスケジュールだと残業代がしっかり出れば月40万円位は支給されるが、見込みの為24万円、手取りで21万円ほど。