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入社基準がかなり甘いことが災いすることが多い。 工場勤務が長かったが(鉄工関係の仕事が思ったより合わなかっただけかもしれないが)、仕事の覚えが悪かったり人間関係が上手く築けない人をたびたび見る(主に新入社員で)。 面接官も面接時にこの職場に合う人材なのかどうか、職歴は別にいいので人間的な面でもう少し突っ込んで判断してほしいと思う。
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