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プラスティック会社から始まり、化粧品会社を立ち上げて約30年程経ちますが、最近東証上場会社、粧美堂株式会社の傘下に入り社員数も増え、９月からは増産体制に入るため、パートも増やす予定です。 社員とパートの距離が短く、作業内容改善してほしいとか、希望することがあればすぐに言うことが出来る。 パートの福利厚生はちゃんとしているのと子供の行事、親の介護など休みが取りやすい
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