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施設の設備、備品はかなり劣化している。 お客様ではなく、社長のための改善は活発に進めている。お客様も利するように上手く絡めて社長に進言できる職員が必要である。 人間関係は足の引っ張り合い。良くも悪くも独裁企業なので、社長に取り入るための告げ口合戦が凄まじい。 腹心の部下と思われていた人材も、ある日突然社長の手のひら返しに合い、退職した者は数知れず。 職員定着率の低さがそのことを物語っている。
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